ナースコンシェルジュでのコンサルタントの評価方法は転職者の満足度
１．ナースコンシェルジュの転職運営会社
ナースコンシェルジュは、高瀬 善行社長率いるプレジールが運営する転職サイトです。設立は２０１０年、資本金は４，２００万円、東京の南青山に本社を置いています。各種医療関連職種特化の転職を事業を行い、人材紹介業の厚生労働大臣許可を保有しています。プレジールとは、フランス語で「喜び」という意。我々に関わるすべての人々に、働く事を通じ喜びを感じ、 またその結果、人生の喜びを掴んで欲しいという思いが 込められています。尚、２０１０年一部報道機関にて扱われた、「ローソン子会社での１５０ 億円不正流用事件」にありますプレジールと同名ですが、まったく別の企業です。
ナースコンシェルジュは転職担当者にノルマを課しておらず、転職者の満足度を転職コンサルタントの評価としている転職エージェントです。転職前後もしっかりとしたフォローを心がけていて、給与、勤務時間、手当などの労働条件通知書をきちんと病院側から提示していただくこと、転職が決まったら出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日は転職者とご一緒に病院に同行し、転職で不安な初日を少しでも安心して迎えられるようにしてくれる転職エージェントです。転職後も新しい職場で出た疑問や不安点などは気軽に相談でき、病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてくれます。
２．ナースコンシェルジュの転職でのアピールポイント
- 紹介での転職登録が７割
- 希望に合わない転職案件は紹介しません
- ときには「転職しない選択」もお勧めする
- 転職コンサルタントの評価指標は「看護師さんの満足度」
- 個別で一人ひとりへの愛情ある転職サービス
- 担当者が分業しないで一貫してひとりの転職を支援するサポート体制
- 『強引にしない』
『急かさない』
『説得しない』 - 逆指名での転職システムあり
- ＠４万円超の夜勤専従もあり
- 入職後もしっかりフォロー
３．ナースコンシェルジュの転職の口コミ
●「優秀な弁護士が、あたたかい家族がそばにいる」と感じました！
●自分ではこんなに上手に自己アピール出来なかった「推薦者プロフィール」をナースコンシェルジュのおかげでうまくできました。
●私の人柄や適性を見極め、常にそばに居て支えてくれた気がします。
●強引な面接の勧めなど無く、転職する側にたって職場を探してくれました
●ナースコンシェルジュは一人ひとりを大事に対応されている姿勢から「ここなら信頼できる」と初めて思えた紹介会社です。
●常に私たちの立場にたって対応してくれる姿勢に感動しました。
●録者の満足のいく紹介先を提供して行こう！という熱意や姿勢が感じられました。
●出勤初日の不安もナースコンシェルジュの方の同行で心強く思いました。
まとめ
ナースコンシェルジュは転職担当者にノルマを与えず、転職者の満足度で転職コンサルタントを評価する転職会社です。初日の同行はとても好評を得ているようです。紹介での登録が非常に高い点からも、実際に転職した満足の高さがうかがえます。
＜参考＞日本看護協会
尾身さんを応援しています。
尾身茂：https://www.instagram.com/omi.shigeru/?hl=ja
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